变化。例如，传统行业的辉煌成就可能无法适应信息时代的飞速发展。
案例：传统产业与科技行业的对比
曾经引领产业的传统企业家，如煤炭、钢铁行业的领袖人物，可能难以快速适应新能源、科技或互联网行业的迅速崛起。
反观一些通过创新实现跨界成功的人，像是埃隆·马斯克，他依靠过去的经验和广阔的视野，成功跨足电动汽车、航天及人工智能等领域。
结论：过去的辉煌需要与社会的变化相结合，适应时代的发展。只有具备适应性的人，才能把过去的经验转化为未来的竞争力。
（2）自我成长与反思：过往的成就是否有助于未来的发展
反思是一个人从过去走向未来的重要途径。那些能够从过去的辉煌中总结经验、发现不足并不断自我更新的人，才有可能迎接更加光辉的未来。而那些仅仅满足于过去的辉煌，忽视自我反思和成长的个体，可能会迷失在过去的光环中，无法前进。
案例：创新与重复的差距
乔布斯的苹果公司曾以“iphone”改变了全球手机行业，而他本人也因“ipod”和“itunes”改变了音乐行业。然而，即便取得了这些辉煌的成绩，乔布斯仍然保持了对自我成长和创新的强烈渴望，这也是他未来持续取得成功的关键因素。
许多人可能依赖过去的经验和成功，试图重复过去的模式，却忽略了时代的变化和市场需求，从而错失了新的机会。
结论：过去的辉煌需要通过自我反思、学习和适应来与未来的机遇相连接，只有这样才能维持持续的成功。
3 个人发展的跨越：旧辉煌如何推动未来突破
（1）积累的社会资本与人脉
过去的辉煌往往为个人积累了宝贵的社会资本和人脉资源。这些资源不仅能在短期内为个人提供机会，而且能为其未来的突破提供支持。曾经的成功者，通常能够通过自己的影响力和人脉推动新的项目、寻找新的机会。
案例：政治家的历史影响
巴拉克·奥巴马在担任美国总统期间积累了大量的社会资本，这使得他在离开总统职位后依然能在全球范围内开展影响力广泛的社会活动。