嚓噗小说 > 都市言情 > 职场小聪明 > 第697章 许攸的怨恨(2/8)


    三、情绪管理的启示:不分课题,必生怨恨

    阿德勒认为:“怨恨”来自于课题混淆——你想控制别人的行为结果,但做不到,于是受伤。

    比如:

    “我帮了你,你却背叛我”;

    “我对你好,你却冷淡我”。

    这本质上是一种权力幻想:你认为“我对你好”,对方就该“感恩图报”。但一旦现实违背期望,就会产生怨恨。

    曹操的这句话,就是在解构这种心理困境:

    你不能要求别人一定记得你的好,但你能决定自己不记恨别人对你的坏。

    这是成熟人格的体现。大丈夫之“大”,就在于能将情绪归位、责任切割,不被过去的情绪裹挟。

    四、从博弈论角度看:这是战略理性而非情绪选择

    站在策略层面,曹操的这番话也是一种理性自利的选择建议。

    1 许攸若执念于“我曾有恩于他”,就会沉湎于道义困局;

    2 若执念于“他对我有仇”,就会被复仇欲望牵引;

    3 但若能清楚划分因果,把过去当作信息,把现在当作策略,就能做出对自己最有利的决策。

    这就是博弈论中的“去人格化分析(depernalized strategy)”:

    不带感情色彩,只看信息流与利益格局。

    曹操帮助许攸跳出情绪博弈,进入理性策略框架,这既是对敌人的心理打击,也是对自己的资源争取。

    五、现实应用:情绪放下 ≠ 忘记,而是做“课题边界管理”

    我们很多人在现实中也常陷入“恩怨逻辑”:

    对领导尽心,结果被冷处理;

    对伴侣付出,却被伤害;

    帮助朋友,却反被利用。

    如果你一直思考的是:“我都这样了,你为什么……”

    那你就是混淆了课题,把对方的行为变成你情绪的依据。

    而曹操这句话的智慧就在于:

    你所做的,是你该做的;对方如何回应,是他的课题,不值得你沉溺其中。

    这不是冷血,而是通透。

    真正的大丈夫,不是