员从事专业工作，以当前的情况来看，临川县产业集聚区非常需要专业化的技术人员。
李东沐对三点思路反复进行了思考和推敲，结合实际情况来看，这三点是当前非做不可的工作。
与创建产业集聚区不同，李东沐不需要再费心征地拆迁、园区建设等工作，这就给他省下了大量的时间用于思考发展。
在梳理的这几点思路中，李东沐知道这些工作都是铺垫，如何吸引优质企业入驻，才是最关键的。
翌日，清晨。
李东沐召开了管委会中层会议。
说是中层会议，除了几个上年纪的老同志以外，基本上都参加了。从这一点就能看出来，园区的人员力量是多么的薄弱。
“同志们，今天召开一个简短的会议，既是和各科室骨干认识一下，也是畅谈一下工作思路和发展方向。”
“首先，请各科室负责人简要汇报一下当前的重点工作和存在问题，时长尽量不要超过五分钟。”
管委会内设科室并不多，因此用了大约二十多分钟就汇报完毕。从汇报内容和质量上来看，这几个科室主任的能力素养还是不错的。
“齐主任，杨主任，你们两个结合自身工作，再汇报一下管委会当前的短板和弱项吧。”李东沐说道。
“李主任，冲刺省级园区需要做大量的工作，以当前的人员配备来看，我觉得不足以支撑繁重的工作任务，建议向县委申请增加工作人员，另外，前期开展招商引资频次不高，相关费用并没有列入预算中，因此在接下来的工作中，可能会面临资金短缺的情况。”齐俊超说道。
李东沐点点头，然后将情况作了记录。
“李主任，我梳理的问题和齐主任大致相同，除了人手和资金问题外，还需要对工作人员进行专业化的培训。同时进一步拓展招商渠道，优化调整企业服务体系，这些都是省级考核的硬性指标，也是当前的短板弱项。”
听了两位主任的汇报，李东沐觉得和自己的思路想法不谋而合。
“刚才各位同志们讲的都很好，讲的也很透彻。冲刺省级园区是县委县政府定下的任务目标，从当前情况来看，无论是软件还是硬件，我们都还存在很大差距。面对硬件上的不