嚓噗小说 > 都市言情 > 开局考公:我改写了人生! > 第450章 给出诚意(3/3)


    对很多干部来说,领导的命令都会无条件的执行,毕竟这是应尽的义务。可是单位中也有几种干部并不会遵照执行。

    第一种是躺平的干部,这种干部无欲无求,既不想升官,也不想当官,交给他的工作总会以各种理由搪塞或者拖延低质量造成,让你不敢再把工作放心交给他。

    职场上有句俗话说的好:“只要你不想当领导,那就没有人能领导你。”

    第二种人就是像段子超这种心如死灰的干部,经历了在高光时刻被打入冷宫的感受,因此对画大饼、许承诺的话已经免疫。

    想到这里,李东沐便让刘小勇将江海区关于激励担当的文件找出来,同时再结合自己在临川县工作的经验,梳理一份关于城市创建工作的奖惩办法出来。

    只有靠制度管人管事,工作才好推动。

    这既是常态化推动城市创建工作的一种手段,也是将来为兄弟们争取进步机会的凭证。

    都说有文字工作是秘书干,但是李东沐则不同,他喜欢静下心的时候将工作进行梳理整理,只有这样才能对全流程进行把握把控,尤其是新接手的工作。

    经过半天时间的梳理,李东沐便将城市创建奖惩制度的基本原则和框架拟定好了,剩下的补充工作便交给了刘小勇。

    腾出时间,李东沐便开始思索段子超的问题。

    “如果对方真的不愿意来负责这项工作,还有没有可以替代的干部?还有没有能够担此重任的干部?”