未等到省纪委领导开口，李东沐便再次下达命令。
“市纪委人手不足，那就从人才库中选人，从各县区的办案人员中选精英，困难我们自行解决，全力保障省纪委办案组要求。”
面对李东沐的强硬要求，杨超只好点头同意。
见状，王俊豪和孙杰明对李东沐的好印象也骤然上升。
两人依然还记得，当初查办分管副市长的时候，曾和原纪委书记丁军杰沟通，对方不仅态度不和善，而且还随意调了几个业务能力低的同志参与，导致案件进展迟缓。
两人的态度，形成了鲜明的对比。
王俊豪笑意融融的看着李东沐说道：“早就听说东沐书记年轻有为、做事雷厉风行，今日接触发现，果然是名不虚传。相信在李书记的支持下，一定能够尽快了结案件，还奉贤市一个清朗的生态。”
沟通过人员力量问题后，王俊豪又就问题线索查办，以及纪委人员都查办进行了初步反馈。
对此，李东沐代表市纪委作了表态，表示全力支持和拥护省纪委的决定，同时也委婉的表示，希望尽可能的缩小查办范围，对发现的小问题能够移交市纪委进行处理，以便于稳定队伍，将精力投入工作中。
看在李东沐全力支持工作的份上，王俊豪点头同意了。
座谈持续了一个多小时，沟通到这个结果也算是满意，这也让一旁的杨超对李东沐刮目相看。
原本以为李东沐是个没有思路和想法的领导，可是通过今天的座谈发现，李东沐心思缜密，讲话层次分明，最关键的是达到了不进一步深查的目的。
从这件事上，杨超心中的“和浆糊”的思想有了一些松动。
返回单位途中，李东沐又问起了杨超关于办公室的情况。
“杨书记，你是分管办公室的领导，主任长期请病假，导致委机关工作拖沓，这件事要尽快想办法解决，如果实在不行，那就换人。”
杨超心中一颤，这个问题果然被提了出来。
“书记，当前委机关队伍人心不稳，若是贸然换人，恐怕会导致其他科室人心惶惶，对整个队伍更加不利啊。”
“那怎么办？难道就一直这么拖着？难道年度考核的时候