趋势和前景。
“老张，你知道你们公共事务管理部的陈禾么？”
听到这个名字后，张亦鸣点了点头。
“我听文静说过这件事了，而且也调查了一下这个人。她确实是在我们公司工作，但是人事关系并不在公司，而是在人事代理的中介。”
“所以她是外包员工？”李东沐问道。
“没错，不过这个女人的业务能力确实非常强，也拿下了不少的市场份额，只是我们一直不知道，她是使用的这种手段。”
“我下午到公司后，就会通知人事总监，立刻解决聘用关系。”
听到这里，李东沐急忙摇头拒绝了。
“老张，千万不要这么做。”
一旁的陈文静听后皱了皱眉：“怎么？你还心疼了？你们之间不会是有点儿什么吧？”
“没有，否则我怎么可能会和你说这件事呢。”
“我之所以不赞同你们这么做，主要是对我也没有造成实质性的伤害，另外一点，那就是无法真正的杜绝这种行为的发生，毕竟这在生意场上属于很常见的一种行为……”
李东沐并非怜香惜玉，也并非“圣母心”，而是觉得留下陈禾这种人，说不定在某些时刻某些事情上，就能够派上用场。
商场如战场，只要能够赢，使用的招数层出不穷，像字节跳动这种巨无霸公司，今后不知道会碰到什么问题和麻烦，留着陈禾这种人，说不定就会有出其不意的效果。
听过李东沐的分析后，张亦鸣点了点头。他对李东沐的话能够感同身受，尽管这几年公司正在如乘坐火箭般的成长，但是确实也经历过一些恶意的抨击和攻击，比如和某手之间的明争暗斗也一直都没有停止过，也就这一年来，已经远远的将其甩在了身后。
“老张，我觉得斗音已经成为了普罗大众不可或缺的一部分，不过一定要注意内容把控，不要让一些假货、假事在上面横行，否则就有可能步入淘宝的老路，给竞争对手反击的机会。”李东沐说道。
“我和你的想法一样，我们一直都在推广符合主流价值观的内容，包括境外的版本，也是在宣传华夏文化及价值观，发展势头也非常不错。”
“境外？tiktok？