一是自己想找系统bug，蹭一下酒店。
二是顺便检验一下摄影技术，这个以后用的多呢。
第三，何丽也是自己的老部下了，为恒达娱乐发展尽心尽力，既然对方想拍，自己作为老板，发点福利算什么？
当老板的，对员工不仅要金钱奖励，还要精神奖励。
单纯的金钱奖励往往没有人情味，时间久了容易离心，你给的工资高，别人给的更高是不是就能挖走？
单纯的精神奖励，那就是铁公鸡pua！
在给红包和给股份之间，你选择给贷款，那你不散伙谁散伙？
许老板就不一样了！
去年的时候，何丽的年薪是20万不到。
那时候恒达娱乐还不入流，这个薪资无可厚非。
而今年，恒达娱乐快速膨胀，这当然有许老板兑换作品的原因，但是公司负责人一样很重要。
所以何丽的年薪已经调整了三次，第一次50万，第二次100万，第三次200万！
和恒达地产的高管是同一个水平线！
不仅如此，恒达社区的规划中，有一片恒达临江别墅群，分ab两个大区。
这个别墅群，许老板没打算真卖。
a区是专门留着奖励各个公司高管的，b区是奖励优秀员工的。
许老板前世负债三万亿，依然能大手大脚，这一世也欠款三万亿，但是还款指日可待，对下面的人自然更不会吝啬。