老板都记得！”
“奖金一共300万，怎么分配都由李经理你来决定。”
李爱民瞪圆了眼睛，指了指自己：“我？”
财务负责人道：“没错，许总特意批示，这次的分配不要打报告，全权由您个人分配。”
“这，这”
李爱民一时间张口结舌，不知道怎么说。
财务负责人却很清楚原因。
许老板这是用人不疑，疑人不用！
最重要的一点，是树立李爱民在厂里的威信！
作为一个负责人，以后招工生产，起码管理上千人甚至更多，没点威信怎么做事？
听说江城汽车厂被恒达收购之前，因为工资的事情，李爱民经常被人堵着骂！
而现在厂里保留下来的这些人，必须要改变这种惯性思维。
否则不利工厂的管理。
最直接的办法，就是让大家看到李爱民做为经理的权利。
有人笑道：“李经理之前垫了不少钱，先把那部分拿回去再说吧。”
财务负责人摇头道：“不用，之前李经理还有各位垫付的钱，许总有另外补偿，不算在这次的奖金内，另外以后不能出现这种不正规的个人垫钱的情况了。”
财务负责人也是无法理解这群国企工人，居然还有自己掏钱给公司干活的？
李爱民深吸一口气，拉了拉肩膀上的大衣，表现出了该有的沉稳。
“奖金这个下班了再商量，现在先干活！”
“设备升级计划呢，该联系的赶紧联系！”
“还有工人的事情，人事科多多费心，徐工、蔡工，你们对之前的很多工人比较熟，帮人事科参考一下。”
人事科团队自然也是恒达总部委派的，要不然怎么遣散之前的工人？
对总部下来的人，李爱民表现的很客气。
等一切安排完毕，李爱民招呼高级技工去厂房那边继续搞研究，一点也没拖泥带水。
大老板可是又发了图纸过来的！
山猫车的半成品正停在这边，试车之后，已经又重新清洗干净了。
看到山猫车屁股后面怪异的造型，李爱民一拍脑袋，道：“差