经达到黄金级！请先提升公司等级到达黄金级，才能使用积分培训提升！否则只能依靠员工自身成长。】
【备注：黄金级员工，创作作品可强化，强化所需积分降低。】
【备注：你的重点培养，让员工归属感爆棚！因某些未知原因，员工对公司有极大的依恋。】
【评价：没有人比我更在乎公司，或许老板也不行！】
哦，黄金级满了？
许建城这才注意到，他本来还想着直接用积分快速培训，提升到黄金之上的！
黄金级表演者激励加成就是100，黄金级以上呢？
还有那个备注：因某些未知原因，员工对公司有极大的依恋。
这个特殊原因，显然是因为我的个人魅力嘛！
许老板嘚瑟的在内心嘲讽了系统一句：冰冷无情的机器，你根本不懂人类的情感！
众所周知，人在认真思考的时候，会有一些下意识的动作。
许老板显然是球类爱好者，下意识的动作自然是运球了。
很快97号球的主人就发出了抗议的低哼。
许建城一低头，看向双眼带着迷离的宋一依。
“你这毛衣里面是什么？”
许老板义正言辞，“我跟你说，咱们公司很多事情都有保密条例的，你是不是把汽车厂的车灯给偷出来了？”
宋一依欲拒还迎的挣扎：“我没有啊~”
许建城：“不行，我要检查！”
很快宋一依就气喘吁吁了，但是先扛不住的是她的肚子，咕噜噜的叫了几声。
正经饿了，这都快1点了，她唱歌也是耗体力的。
许老板也没在汽车厂吃饭，反而让汽车厂把三辆史努比打包了。
宋满脸通红，细声道：“老板，我们先回酒店吧？”
许老板：“想吃肉了？”
宋一依舔舔嘴唇。
江城汽车厂。
看完文艺演出，送走了许老板之后，一帮技术工程师立刻围上李爱民。
“厂长！”
——上次李爱民拿到许老板的奖金，分发下去之后，已经不是老李了。
一群研发热情高涨