往脚尖滑。
先是顺着脚背一点点的滑，到了脚尖在把一根根的脚趾捏一遍，然后从脚尖到脚心、脚后跟、脚腕。
如此往复。
让林秘书忍不住哼哼的地方，也就是这个过程。
关键是许老板一边摩挲，一边还一本正经的大谈工作。
“我跟你说，间谍也有间谍的好处！”
“起码业务能力是实打实的，水平不行怎么保证自己能进公司？”
“这些人用好了，比那些没能力还占位置的人，对公司发展更有利。”
“比如我之前开除的三个副总和一批管理层！”
“哦，那时候你还没来。”
“所以说，间谍不间谍的，只要能把工作做好，没那么重要！”
“谁敢说自己100忠诚？”
说到这里，许建城卡壳了一下。
100忠诚度还真有！
宋一依那个奇葩，不就是100忠诚度？
许老板手口不停，脸上看不出一丝的猥琐。
林秘书也不知道这是真的治疗手法，还是狗老板在假装正经，反正小腹的疼痛确实减轻了很多。
就是今天的羞耻感，可能比这么多年加一起都多！
我可是商业间谍唉，你当着我的面大谈如何利用间谍卧底，有没尊重我的职业？
许建城内心嘚瑟不已，自己这个人格魅力，连100忠诚度的员工都能培养出来，公司来点间谍卧底什么的，又有什么关系？
大不了我直接用积分，给他们来个思想钢印嘛！
在许建城看来，投入积分加快人才培训，还能附带增加忠诚度的那个功能，这不就是思想钢印？
这才是大杀器啊！
现在积分又可以分期了，如果他愿意，甚至可以把全体员工的忠诚度强制提升上90点，直接触发不离不弃效果！
【忠诚度达到90点，主观能动性增强，触发效果“不离不弃”！公司不辞退员工，员工绝对不会主动辞职！】
【效果评价：公司是我家！辞职？那不是离家出走？】
（这个前文宋一依触发过，有相关内容）
这么能干的林秘