彭永昌热情地回道：“部长上任以来，还没深入基层体察民情，荥郡市扫榻以待，请部长来检查指导工作，顺便给我们的经济工作‘把脉会诊’，否则‘老大哥’的位置就要被南苑抢走了，现在都岌岌可危！”
一番“互捧”后，两人挂断了电话，这次交流极为融洽。
9月16日，陆凡再次向唐冰书记汇报了人事调整方案，包括两名县委书记、县长。
唐冰没有在意，认可了这份方案，除非特殊情况，她的目光注视不到这个层次的人事调整。而且，陆凡情况特殊，唐冰有意识的给他一定的人事自主权。
9月18日下午，陆凡接到省委办通知，召开五人小组会。
这是陆凡第一次参加省委五人小组会，参与全省的重大事项决策。
4点整，五人小组会召开，听取省委第二轮巡视情况综合报告，研究部署深化巡视工作。
省委8个巡视组采取“一托三”的方式，对2个省辖市以及20个县区进行了常规巡视，对2户省属企业进行了机动式巡视。
唐冰指出，对巡视发现的群众身边腐败问题，市县党委、纪委要切实担负责任，坚决惩治群众身边的“微腐败”，不断增强群众的获得感；对领导干部“一岗双责”履行不到位的问题，要倒逼问责、严肃处理；对巡视发现的普遍性问题，要注重举一反三、堵塞漏洞、完善制度，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
研究完常规工作后，唐冰说道：“目前，部分重要领导岗位空缺，8月份启动了干部动议，现在请组织部汇报一下调整方案，大家议一议。”
陆凡打开文件，说道：“唐书记，各位领导，按照省委安排，根据工作需要和干部队伍建设实际，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为依据，结合省委巡视整改落实的有关要求，坚持民主集中制原则和激励干事创业原则，本着统筹考虑原则和人岗相适原则，对部分领导岗位进行调整。
根据这次空缺岗位和调整对象，拟调整的正厅级领导职位2个，副厅级领导职位6个，正处级领导职位4个，涉及领导干部12人，具体如下：
拟推荐朝歌市常务副市长贺斌同志担任省工业和信息化厅厅长；