意，这次贺伦之行取得了预期效果。
腊月26，省委召开今年的最后一次常委会，安排了部署安全工作，听取了全年目标责任考核成效汇报以及排名。
虽然顾云豪等人对考核结果不太认同，但这是省委组织部的工作，他们也不能公开质疑打分的公平公正性，只能捏着鼻子认了。此时，他们还没意识到问题的严重性，没料到陆凡敢凭考核结果免掉他们的两员大将。
会议的最后一项，省委办公厅汇报了今年春节假期的值班安排。
听完汇报后，陆凡有感而发，说道：“最近，很多人私下发牢骚，节日值班，这出年年上演的闹剧又来了。排班的愁得抓狂，值班的怒得跳脚。有基层干部打趣说，这简直是一出考验人品的年度大戏。今天，我们聊聊这场‘假勤恳’的表演。
值班的真正意义在哪？对于公安、交警、消防、医护、应急这些与百姓生命财产安全直接相关的岗位，春节值班责无旁贷，天经地义。但对某些部门来说，所谓的值班不过是变了味的‘点名考勤’罢了，一个电话例行公事打完，万事大吉。
很多基层干部抱怨，假期值班就是整天被困在空荡荡的办公室里，为了应付领导的突击检查。明明手机在线就能保证及时响应，非要把人钉在椅子上演戏给谁看？
许多单位把值班当作‘必需品’，却对补偿视而不见，从来没见过什么加班费，没有调休，甚至连最基本的休息时间都被各种‘紧急工作’蚕食殆尽。
基层干部道出真相：不是不愿值班，而是厌倦了这种付出被当做理所应当、辛苦被视而不见的对待方式。没有尊重的付出，换来的只能是普遍的抵触。
‘看安排’ 这三个字就像一把悬在基层干部头上的达摩克利斯之剑。领导的一句话，就能决定谁能享受温馨团圆，谁要独守空椅。优先调休的是‘圈内人’，拖延调休的是‘边缘人’，这种微妙的区别待遇，成了衡量干部地位的无形标尺，甚至成了领导变相的恩宠施舍！
这种扭曲的权力分配，让值班制度彻底失去了公平性。有人为了调个班，半夜提礼登门；有人因得罪领导，三年春节都在岗位上‘尽忠职守’。最讽刺的是，本该体现劳动尊严的调休制度，反而成了基层干部之间勾心斗角