道理，我极为赞同，我早就觉得，销售部之所以表面上红红火火，但迟迟不能盈利，应该就是在品控这一点上不过关。”
先表示赞同。
但紧接着他却会说：“不过话说回来，既然品控师这一职位如此重要，那在物色合适的人选上，一定得高标准，不能随随便便招一个人进来，那样反而会对现有的销售制造障碍。”
明面上赞同，暗地里刁难。
这就是他一向以来对付林琳的常用招数。
而年轻的林琳，就是被他类似这样的招数一骗就是两三年。
也不得不说，跟他相比，林琳也确实还是太年轻，比如说在演技方面，她也是远远没法跟徐海胜比。
就好比说现在，她明明知道徐海胜的话很虚假，但她却没法同样虚假以对，而是只能尽量克制自己的厌恶之情问道：“这么说来，你也是很看好魏阳咯？”
“当然，当然，他相玉本事那么了得，我怎么能不看好？”
徐海胜又摆出了一副全力支持的模样。
这当然是在明知事不可违的情况下。
“那好吧，你跟我来，先去我办公室。”
林琳转身就往公司里走。
徐海胜连忙亦步亦趋地跟上。
一行人很快就上了楼。
当走到林琳隔壁那间空置了很久的办公室时，林琳停下了，朝两位人事行政的同事吩咐：“你们俩，今天下午好好把这间办公室布置一下吧，按最好的标准来。”
这又让徐海胜纳闷了。
要知道，这间办公室之所以空置，是有原因的。
从整个维恩公司来说，一共有四大事业部，其中，原石事业部和成品事业部是核心盈利部门，因此，在职位上，这两大事业部都设有事业部总经理一职。
只不过在原石事业部这边，事业部总经理是由林琳兼的，就暂时没设总经理，但办公室却预留了，也就是现在正准备布置的那间。
难不成……除了让魏阳当销售部的品控师之外，还准备派一名事业部总经理来专门管我？
徐海胜立即又变得忐忑了起来。
但他还是迈开了脚步，跟着林琳进到了她的办公室。