，就要让他帮自己处理业务，李斌也急于弄清当前的情况，被他拖走，路上问个不停：
“这段时间消息泄漏了多少？”
“其他公司和个体打捞舰队有来吗？数量多少？所属势力情况呢？”
“海盗计划什么时候发起进攻，路线怎么样？”
“你们物资储备情况如何？能支撑多久？”
“间谍就位了吗？速子科技分部是什么情况？高价值物品在什么位置、有多少？防御构成如何？”
……
“停停停！nd李斌，老子是让你救我的，不是让你给我加码的！”
在贝利诺家族的领地里，杜亚悲愤地叫起来。引来路人的斜视，作为火速晋升的他，如今在贝利诺家族及势力内可谓炙手可热，大家第一次见这名红人如此破防，心里猜测万千。
杜亚崩溃地喊着：“自己去会议室看，所有资料都在里面，td老子要看整整18个屏幕，18个！那些个傻逼幕僚什么主意都没有，拿着ai给的方案，十几个人这也问我那也问我。”
“我一个月前还在坐办公室盖章呢！我t怎么知道，这t该怎么办？”
他抓住李斌的胳膊：“你问我那么多问题，我只有一个答案，除了两天后海盗要发起进攻，其他的我什么都不知道！老哥，活爹，这狗屎负责人位置跟火山一样烫，他们都觉得闻着香，却不知道那是老子屁股烫熟了的味道！”
看着眼前发疯的杜亚，李斌心里是无尽感叹。
稍有经验的人都知道，管理是门学问，随着下属和涉及的业务增多，交叉、同步、通知、开会、人员选拔、提升、心理建设、业务推进、项目跟踪落地……管理难度会呈指数级增长，为此专门诞生了一门管理学用于培养管理者。
很多人创业初期业务飞速发展，势力或公司扩大后却灾难百出最后破产以至身败名裂。
虽然无数人都梦想过穿越回古代领兵打仗燕然石勒，但其实大部分人可能连管理百人团队都很举步维艰。
即便强如昭烈皇帝刘玄德，历史上也只擅长做万人左右的军队领袖，小规模作战智计百出，大军团作战相比之下就平庸了。
因此多多益善的韩信，才更显难得。