是。
“别纳闷，我继续给你们解释，这个都量化了”陈玉梅继续说道，“考核内容有，出勤，每个月除了八天的休息之外，其余时间不请假，奖励一块”
“等会儿！”刘群英被震惊了，“陈经理，八天休息，不是四天吗？”
“别的地方我们不管，我们店里就是八天，一个星期休两天，星期六和星期天，不过需要你们自己调班。”陈玉梅清了清嗓子说道，“咱们上八个小时，但后面开店的时间会变长，晚上十点关门，所以休息时间翻一倍，休息时间之外，谁早退谁迟到，谁请假，这一块钱没了”
你们这是开店？
你们这是做慈善啊
刘群英和宋艳艳都快哭了，太感动了。
事实证明，一旦人被压的狠了，形成习惯之后就会适应，稍微放松一点就会感激不尽。
后世那些社畜，想念每天朝九晚五不可得，也是习惯了。
“有意见吗？”
“没有意见，没有意见，坚决拥护陈经理的领导。”
刘群英和宋艳艳立正，站姿比刚才标准多了，脸上的崇拜和尊敬也是肉眼可见。
“这是考勤方面的。”陈玉梅感觉到了俩人的尊敬，骄傲的看了眼儿子，继续往下说，“第二个考核，这个分量很重，是关于服务态度的，我们要做到微笑服务，不得和顾客吵架，跟不能有打架的情况发生，如果一个月的班上，能做到这一点，奖金三块钱”
笑脸相迎就三块钱的奖励了？
这不是白送吗？
嘴巴翘一翘，说话声音小点儿要是这样奖励，我能把你拿破产了。
刘群英和宋艳艳面对陈玉梅关于这一条的询问，点头如小鸡吃米。
“第三条，货物的摆放和卫生情况”
“第四条”
考核内容其实并不多，都是后世服务行业最基本要做到的地方，总的加起来的奖励是十块钱。
本来曾旺财想直接发五十块工资的，后来一想才改成这样。
一个月十块钱的奖励，工资的四分之一，本来基本工资就要高一些，这加起来就了不得了，比一些干部还要高。
“这这还是真的？”刘群英不敢置信的