是985毕业的，工作能力完全没问题，对本土美食特色特别了解，并且经过这段时间相处，我觉得徐雅萱更理智，公司上下都挺信服她的。”
目前徐雅萱担任的是市场部经理的职位，郭安琪担任人力资源，刘文龙是业务部的副经理。
至于江浩森和孙倩倩，他们就是负责开拓业务，苏哲在陕中的时候，所有工作都向苏哲汇报，后来苏哲离开陕中就把业务都交给徐雅萱和郭安琪帮忙打理。
事实证明，把徐雅萱放到负责人的位置完全没问题。
苏哲说道：“我打算把刘文龙放到负责人的位置。”
他这么说就是想跟郭安琪多聊会儿。
郭安琪严肃道：“刘文龙缺乏大局观念，我觉得徐雅萱比较合适。”
苏哲还准备说什么，郭安琪改口道：“你是公司老板，你有最终选择权，无论选谁我都没意见。”
苏哲笑了，他在对面椅子坐下，同时示意郭安琪也坐下，别那么激动。
郭安琪悄悄瞪苏哲，似乎想说我哪里激动了？我就事论事而已。
苏哲故意把凳子拉的靠近郭安琪：“那就听你的，让徐雅萱来担任负责人，等明天中午我跟她谈话。”
郭安琪轻轻点头，把最近分公司的财报递给苏哲浏览。
“这是上个月的报表，统计我们目前亏损有两百多万，其中七成是给骑手发的工资，还有高温补贴等。”
以前苏哲跑业务的时候，为了节省点钱，都是先开拓市场，然后再招募外卖骑手。
像杭城和苏城这样的城市，业务进展很快，往往平台上已经爆单了，结果因为骑手不足，最后不得不延长配送时间，甚至苏哲还亲自开车送外卖。
公司发展到今天，整套业务流程已经很熟练了，基本是招募骑手和跟商家合作齐头并进。
苏哲知道饿了就吃完全做到自给自足，失去糯米网这个竞争对手，接下来就是他和大众点评的竞争。
目前大众点评的重点发展方向是在长江以南，苏哲基本已经占据国内的半壁江山，短时间内大众点评不会冲击属于他们的市场份额。
郭安琪跟苏哲聊了很多工作方面的问题，他们不知不觉的挨着很近。