至于咱们的葛大连长，面对这个结果脸色自然好看不到哪去。
若不是想着前三名还没有公布，没准现在已经发飙了。
作为本次模拟实战考核的总评委，参谋长和雷振军上台亲自给获奖队伍颁奖。
“同志们，荣誉属于过去，未来任重道远，在新的一年里……”
优秀班级的颁奖结束，作为教导员的田志强上台说了一番场面话之后，紧接着开始前三名的颁奖。
“下面有请本次考核第三名山虎侦察连一排三班上台领奖！”
“卧槽！第三，班长，我们是第三！”
当名次宣布的那一刻，包括唐俊杰、胡凯以及李刚和江辰这两个班长/副班长在内，所有人都忍不住欢呼出声。
第十到第四只是一个优秀班级的荣誉称号，而前三那可是实打实的集体三等功啊。
一个是嘉奖，另一个是功勋，孰轻孰重自不用多说。
集体功勋和个人功勋不同。
个人功勋，除非能满足提干要求，不然，绝大多数情况下都是在退役安置等方面受益，享受优先待遇。
比如，量化评分中加分，获得更好的安置岗位机会等等。
而集体功勋却恰恰相反，更多是体现在当下，准确来说是体现在服役期间。
集体立功带来的全员荣誉感和凝聚力暂且不谈，有了这个集体三等功，三班众人在后续的士官续签，单位资源争取，任务分配等多方面会获得一定的优先权。
比如，更加容易得到先进装备的配给，训练资源的倾斜等等。
但相应的集体三等功并不会给获奖成员个人带来直接的利益优待，不会像个人三等功一样影响退伍之后的量化评分等等。
不过，这已经足够了。
有了这个集体三等功打底，唐俊杰、胡凯、张鸣等人续签的成功率最少提高三成。
包括陆兴旺这个上等兵只要他本人点头，年底续签士官的名额必然有他一个。
当然，一期士官只要表现不是特别差，想要签约的难度并不高。
比如，苏宇。
只要表现不错并想要留在部队继续干，基本都能签约。
真正