理解，但是现在人为老板我为员工，哪有员工去顶撞老板的？
职场法则第一条：老板即便是错，也不能当面顶撞，不给老板留面子那就是不给自己留后路。
同样的道理，不管这钱花的也不是她胡秋月的，何必操这份心。
职场法则第二条：老板说的内容即便是自己不认可也不能当面反驳，甚至还要给他找台阶，不然老板该如何去想这件事？
因此胡秋月也只是内心在微微思量，也没表露在面上，只是自己内心在思索陈斌说的这个靠不靠谱。
一行人吃完螺蛳粉后便开车来到准备扩建的工厂这，两地的规划完全不一样。
对于新扩建的厂区，目前已经在规划如何建设以及实际工期所需要的时间。
“新的生产设备更新的进度如何了？”
陈斌穿戴好防尘服后进入工厂内部的生产流水线，现在工厂虽然没有在继续生产，但是该有的意识还是要养成，细节决定成败。
“已经在参考其他几个大厂进行工厂设备以及流水线进行采买，现有厂房将进行自动化流水改造。
在我们原有流水线的基础上，新增自动化打包、自动化传输、罐装配套流程，现有员工将进行培训，便于他们后续操作这些自动化设备。
同时，根据您的要求以及指示，我们已新增一千套监控设备，除生活区外，其余地方已经可以做到全方位无死角了，同时针对消防安全，已经在规划重新安装设施。
但是目前存在问题，就是消防验收，目前我们属地的消防队态度有点暧昧，这。”
李胜男开口介绍目前的情况，她之前是生产车间的主任，对这些环是业务非常熟练，毕竟她也想更换设备，但是苦于没有钱！
不然以她的性子早就想换了，哪里还需要等现在。
“消防验收是他们的工作，你正常提报就可以，如果他们不处理我们就找他们上级单位，上级单位也不处理那就继续往上找！”
陈斌面色不变的开口道，他现在是明白了，有人这是拿他们当傻子戏弄了，而且还沾沾自喜以为陈斌发现不了？亦或者说人家有恃无恐？
见陈斌态度如此坚决，李胜男忍不住想擦一把额头的汗水，这