“推广的事情交给我，我让邵云安排cpo（首席人力官）在上面进行注册以及岗位职责的安排，另外，其他企业这边我也会沟通，与微信那边的一键登录是测试没有问题的吧？”
陈斌看着视频会议里的蔡坤开口说道，如今boss直聘已经登录应用商店，但资本还没有彻底进场，陈斌打算率先开始，直接将其拿下。
“一键登录可以使用，而且也可以使用qq进行，和张总他们那边的团队已经测试过，没有问题。”
“嗯，记得完善隐私功能，有些在岗的员工不见得想要让现在在职的公司知道自己在找工作，所以这部分要进行功能的拓展。
其次，可以在软件内搞一个类似于微信朋友圈的东西，让大家自主实名或只保留企业信息来进行分享公司人文、环境，以及各方面工作体验，但要加强隐藏功能，避免被他人知道使用者、发布者是谁。”
社交永远是最核心的，涉及到挖人、公司体验，很多在微博或者在其他地方不方便吐槽的内容，完全可以在这软件上吐槽。
公司好不好，就看网友如何评论，虽然这样有好有坏，但是也可以进行一些尝试，未尝不可。
一天8个小时的工作时间，正儿八经投入到工作上的时间能有一半也就是四个小时就已经算是非常高效了，当然这指的是坐办公室的。
正常一天3个小时全心投入在工作中是绝大多数人的常态，而另外几个小时在干嘛？
摸鱼。
大家都是摸鱼的一份子，陈斌自己也没办法说一天8小时都能全心投入在公司里，虽然绝大多数时间在看文件和项目提交过来的方向，偶尔找白夜聊聊汽车方面的内容，其他时间看看书，看看小说。
毕竟大家都是人，谁会没有点自己的喜好。
陈斌和蔡坤聊了许久，将对软件以的期待、功能大致说了一遍，其实就是照抄了boss，只不过东风集团有着自己的打算，不然也不会来碰软件市场。
而蔡坤听着陈斌对软件使用以及功能方面看法的见解不由得一愣一愣，其实不单单是这个招聘软件，连带之前很多软件的功能都是陈斌提出来他们来实现的。
有时候蔡坤都觉得，他不应该来当这个