种略非主流的昵称？
职场一直都是一个非常考验人，甚至可以说非常考验人情商的一个地方，起那么“年轻”的昵称，即便是简历再好，除非是技术性岗位，不然绝大多数企业还是会选择看上去相对成熟的人。
老板快招app的功能可以说还算非常完善的了，这也是陈斌在原时空也经常使用的问题，最核心的是，老板快招打破了其他软件，诸如智联的弊端，那就是求职者与招募者的app是分两个，因为这大大降低了手机的软件存储空间。
在这个年头16g还是非常主流，甚至可以说价格已经不低，但是各种软件也没少到哪里去，但是如今呢，老板快招可以通过app的一件切换自由切换软件使用方，如：招聘者、求职者，没有哪一家的hr人事能够在这边做一辈子，那他们总有一天也会跳槽。
可千万别小瞧了这些hr，他们看行业看机会的次数远高于普通人，原因也很简单，上班可以正大光明的打开招聘网站以及软件。
美其名曰：看看竞争对手如何。
因此手机上能做到二合一的简直是比较少，就拿智联来说，他们的求职者端口和招募者端口是两个软件，也就是如果一个hr既要招人，也要找工作的话，那就是2个软件来回切，这就要让手机app白白损失几百兆。
看着老板快招的功能，郭邰脸色有些阴的发紫，这东风快招简直是将郭邰自己的心思给摸得透透的，自己想要的甚至没有的，老板快招上都有了！
一时间，他都有些无力感，总不能对外说东风集团这个软件是抄袭的自己的吧，自己都没那b脸往外说，毕竟自己什么都没有，甚至app都非常“古老”了。
没错，在老板快招面前对比就是老古董一个了！
“让老姚悠着点，别抄了人家app，不然到时候又难免被说我们抄袭，万一到时候东风集团真的把我们给告了，岂不是有苦说不出？
另外，加快产品的更新迭代，既然东风集团推出的这个已经可以作为参考和学习榜样，适当的借鉴一下也可以。”
既要还要，是人之常情，没有人不想更进一步，也没有人只满足于现在，两全其美他都想要。
等人出去后，郭邰在办公室瘫在