重新感觉轻松一些。
“也行，那我们就每人分到100亿以后就暂停分红，到时我们四个重新搞个基金，做我们自己想做的事情。”刘澈笑着说道。
秦立新、薛大伟、席置业也都纷纷同意，以往大家都走路走的太急，适当的停下来看看走到哪个坡度了，然后再坚定的走下去。所以说，这就跟学而不思则罔，思而不学则殆是一个道理……
和秦立新、薛大伟、席置业畅谈后，刘澈觉得有必要和集团各高管和各个子公司的总裁们分别单独也聊聊，集团经过粗犷式发展之后，管理人员除了最开始跟着刘澈几人开始创业的学生兵团外，大多都是委托德仁人力资源公司猎聘过来的。当然，关键人员刘澈都是亲自面谈过的，而且也做过一些背调，迄今为止他们的业务能力也都令人非常满意。只是大家除了平时工作之上的接触外，从来没有坐下来推心置腹的交谈过而已，不过也似乎不必刻意的专门去谈，今后在他们汇报工作的时候，单独多腾出来出一段时间就好。