为40岁，这已经是龙国航天现有的航天团队里，年龄较大的科研团队了。
因为龙国天眼fast团队平均年龄只有30岁，此前嫦娥五号团队的平均年龄是325岁。 还有北斗卫星团队的平均年龄只有31岁，“墨子号”量子卫星团队的平均年龄不足35岁。
而且龙国科研人员的整体年龄年轻化，并不局限于航天领域，在各行各业，尤其是高新技术领域，这种现象更是非常普遍。
比方说中欧班列技术维修团队的平均年龄只有29岁，蛟龙号潜水器团队的平均年龄只有32岁，歼20飞行员的平均年龄，也是只有32岁。
这说明龙国人才济济，无论是哪个领域，我们现在都有着很强大的人才储备，尤其是龙国的年轻一代，大家都愿意用知识去报效祖国。
而这一点，是现在鹰国羡慕嫉妒恨的，也是鹰国渴望不来的。
或许有朋友会说了，龙国一个发展中国家，现在高端人才的储备都这么充分，鹰国作为世界上最强大的发达国家，又怎么可能缺少人才呢？
别说，鹰国还真的缺少人才，因为鹰国的年轻一代，他们并不想着建设祖国，他们更喜欢学金融、当医生，只想着毕业后多赚钱，过好自己的小日子。
说白了，对于鹰国的年轻一代来说，国家是否糟糕，国家发展如何，国家缺不缺人才，这些都和他们没关系。 那么又是什么导致鹰国年轻人“不爱国”了呢？
其实鹰国的人才断档，不止出现在航天领域，包括鹰国军工，以及鹰国很多高新技术领域，会发现一线的科研人员，平均年龄普遍都超过了50岁。
而且随着老员工退休，即使他们留下了技术，这些技术也传承不下去。这就好像是nasa，随着阿波罗那一批科研人员退休，nasa也出现了技术退步。
这倒不是说他们没有新员工，而是新员工缺乏创新精神，也看不懂老一代留下的技术资料。
一方面，是因为现在很多鹰国的年轻人，都是“瘾君子”，而且他们追求所谓的“自由”，根本就不在乎规章制度，无论做什么事情，都是主打一个随心所欲。
另一方面，想要培养人才，想要搞科技创新，就需要加大投入，比方说相关的