组合，可明白。”
“这个我懂，这样一来就更加打乱他们原本的组合，哪怕有些人有关系到后面都没了关系，想要一呼百应就更难了。不愧是军师大人，属下佩服。”
“马屁少拍拍，自己要学会多动脑。”
“跟着您就是能学到东西。”
“行了，先这样，那帮人到了立马带来见我。”
这时跑过来一人报告道。
“报，刚才从东门逃出去人员已被我军全部消灭。”
“不错，值得表扬。关键是要从中吸取经验，后续碰到该如何处置，不是每次都有热气球可以辅助的。让这支小队先自我总结下，然后在大会上进行分享。”
“喏！”
这时，赵括他们也观看回来了正好听到这些，问道。
“军师大人，你们这打仗还要分享战斗经验？”
“自然，每一次好的成功的哪怕失败的都应该有所总结，要不然这打仗就真的只是打架了，只有通过不断地自我总结和摸索才有可能进步成为战略家和指挥家。那些没有上过战场就能指挥的人其实是不存在的，唯有平时多流血战时才能少一份牺牲。”
“这！”
“这有什么。按我们军师说的这叫准军事化管理，这都不算什么，我们大周现在实行的是专业化、标准化、知识化等战略方针。哦，对了，现在就和你们说一下，我们准备在你们部队中开展一次技能大比武，具体是这样的……”
周显功把刚才和姬叶光讨论的相关就这样和他们说了一遍，并把其中的要点也点了一遍。听的赵括、祢衡他们几个是一愣一愣的，他们哪里见识过这样的人才选拔和管理，他们瞬间明悟这输的一点都不冤，原本还觉得自己只是输在装备上，现在看来，哪里是那么简单，他们根本连什么叫打仗都不知道。应该说他们只知道什么叫打仗而不知道怎么去打仗或者说如何提高作战能力和水平。
原来这里头可以有那么多奥妙，不管是用兵、训兵还是整兵、化兵都是有门道的。哪怕没有这装备上的优势，我看我们也赢不了这大周军队，这次不服真不行。
“周将军我们一定配合做好这项工作，走，现在就开始，对了，那个什么军事学校不知我有没有机