执行中的大冈红叶没想到，自家父亲提出的，竟不是她刚交这份策划案。
而是那份已经执行了一大半，可以说就差最后一步的红叶季旅游专线策划案。
大冈红叶想从头体验一下策划案执行全过程，然后就被大冈家主拒绝了。
他之所以提出这么个要求，除了觉得没必要一上来就来个高难度，先从这种已经执行地差不多地策划案入手，后续慢慢来。
其次就是这大半年的时间里，大冈红叶一直不是在接受高强度的精英教育，就是投身于接触熟悉财团的各项事务中。
没有过半点放松。
大冈家主希望能趁着这个机会，让女儿在这为期七天的活动时间里，好好地放松放松。
虽然，大冈家主对女儿大冈红叶的教育很是严苛，但他也是疼爱女儿的。
不然，也不会将大冈红叶当作实际继承人来培养。
在霓虹商圈，很多膝下只有一个或几个女儿的公司企业掌权人。
虽然名义上也是把女儿立为继承人，但实际上，不过是把女儿当作是一个明面上的吉祥物摆着。
实际以儿女联姻为纽带，挑选一个能力出众的婿养子来继承家业。
不少对子嗣血缘这一块非常看重，不想，也不愿意将家业交到婿养子手中的掌权人，则会将主意打在女儿和女婿生下的男性后嗣上。
培养一个和他有血缘关系的隔代继承人。
不过这种，就比较考验掌权人的寿命和运气了。
要是隔代继承人还没长成，自己就突发意外人噶了，那就真得只能遗憾收场，自认倒霉了。
因此，为了避免这种情况发生，很多膝下只有女儿的公司掌权人，要么早早为女儿择定好丈夫。
如果不培养培养婿养子作为继承人的话，就让女儿女婿早点结婚生孩子。
要么，从兄弟堂亲中过继孩子，从小接到膝下养大。
当然，除此之外还有一种情况，那就膝下只有女儿指代的是明面上和合法妻子只生了女儿。
实际背地里偷偷和情人生了好几个私生子。
然后将私生子作为继承人培养，继承家业。
霓虹众多豪门财阀中，