妍在，他就有了主心骨，就觉得肩上的担子轻了很多，这种情况在厂子发展壮大的时候，就越发明显。
但苏妍不在厂里时，苏长格处理各种问题上尤其在宏观协调方面就有些吃力。他常常有点力不从心、茫然无措的感觉，一时不知道该往哪个方向走。好在苏妍离开前制定了一系列的章程和工作流程，他只要按照流程走倒也不会行差踏错。
但是工作中遇到各种突发情况，和苏妍相比，他考虑的面就会窄一些，不像苏妍能站在宏观角度上协调处理并解决问题。
苏妍不在时，整个厂子交到他手里，厂子越大，人员越多，订单如雪花般飞来，机器24小时不停运转，都快忙出火花，生意做的越发热火朝天，但苏长格就越发觉出自己能力不足的缺陷。
他知道苏妍去魔都上大学，学业上也紧张。他也不想事事都劳烦苏妍，但遇到悬而不决的事情时，他还是习惯性地征询苏妍的意见，而不是自行决定。
好在每两周，按约定， 他都能和苏妍通一次电话，将近期厂里的业务情况汇报给苏妍，同时征求苏妍的处理意见，他按苏妍的指示去做，倒也是顺利无虞。
只是这半年食品厂发展的越大，他的内心就越惶恐。
食品厂关乎着多少人的未来，他心里跟明镜一样清楚。将苏记食品厂经营好了，乡亲们都会跟着受益；但万一他能力不足，不能承受厂长这顶帽子的重量，将生意干砸了，或者效益不好了，到时候在食品厂工作的乡亲们该咋办？
村里的和周围的村子里，那么多搞养殖和种植的老百姓，要是厂子在他手里发展不好，不能收了他们的货，那他们的生活该咋办？都是穷苦老百姓走出来的，他太明白百姓追求美好生活的愿望了！
苏长格是个责任感很强的人，这样的人容易让人信赖，但责任感太强的人也容易焦虑抑郁，因为道德感强，责任感重，所以背负的东西也会越重。
所以这半年，虽然有苏妍的远程指导，也有各个部门的协调互助，苏记食品厂这半年的的发展就是一副高歌猛进的姿态，效益翻了数番。
昨天他和孟凡会粗略计算了下，仅仅设立办事处后的这半年，食品厂仅增加的大大小小的订单，就达到了八万多单，涉及金额达到了惊