算是一件坏事，避免今后犯更大的错误。
另一方面看看李仲飞能不能提前料到王书记的真实意图，以及在大会上被批评时会有怎样的心理表现。
这也算是对官场新人的一次历练吧。
第二天上午七点五十九分，县委大会议室里，各乡镇主要领导全部到齐。
各县委常委就坐主席台上。
八点整，王书记推开了会议室大门。
会议室瞬间安静。
“现在开会。”
王书记坐下后，两只胳膊盘在桌面上，目光巡视全场，脸色无比严肃。
“同志们，廉政工作不是线上看看视频，线下开开会就能取得效果的。”
“我们党员干部，尤其是主要领导干部，在思想上如果不能正确认识，在行动中不能严于律己……”
王康盛大约谈了二十多分钟廉政工作。
然后话风一变，开始大谈特谈纪律工作。
他直接点名批评，毫不避讳。
“白沙镇的李仲飞同志无组织无纪律，不经过县委的同意，竟然直接联系省经济日报递材料。”
“你眼里还有没有县委这一级政府？”
“你在大学时导师就是这么教的吗？”
“要是在座的各位同志都向你学习，我们县委这些人恐怕都要下岗了……”
王康盛几乎是用尽了想到的批评言辞。
一点情面都不留。
这在众人的官场生涯中是第一次经历。
尽管他们知道其中的原委，但没想到王书记会这么做。
换位思考，如果他们是李仲飞，在全县乡镇主要领导大会上被一把手点名批评超过半个小时，相信谁都受不了。
县委一把手对一个乡镇长的否定，也意味着对仕途的否定。
所造成的结果可想而知。
李仲飞回到白沙镇还怎么开展工作？
手下的人还有谁敢听他指派工作？
做不出工作成绩如何向县委交代？
到时候王书记一句话便可拿下他这个最年轻的镇长。
可以说，这种报复形式是阳谋，也是最有效的卑鄙手段。