能激励员工的积极性，又能从中选拔出最适合的人才。
记得，领导者的选拔不仅要考虑能力，还要看其是否与公司文化和未来战略方向相契合。
你可以先制定一个详细的竞聘方案，我这边也会给予必要的支持。”
“好的，福伯，我会尽快准备，确保这次竞聘公开透明，公平公正。
同时，也会着手准备自己的回归，相信无忧传媒在我们的共同努力下，定能迈上新的台阶。”
倪冬冬的眼中充满了信心和期待。
李福满意地点点头，他相信在倪冬冬的带领下，无忧传媒，
不仅能够克服当前的困难，还会在未来的道路上越走越远。
“那么，我们就这么定了。我这就去处理你的出狱事宜，
你也要做好准备，外面的世界，正等着你去创造更多的奇迹。”
两人握手，这一刻，传递的不仅仅是信任和支持，
更是对无忧传媒未来的无限憧憬……