的支持，相信有了大家的共同努力，我们的工作环境会越来越健康，团队也会更加团结。
接下来，我会尽快将初步方案发给大家，期待大家的反馈和建议。”
会议室内响起一片掌声，每个人都充满了对未来的期待和信心。
其实，这次的讨论，不仅仅是一个简单的提议实施，
它标志着团队文化的一次重要转变，从单一追求业绩到全面关注员工福祉，
每个人都感受到了被重视和尊重的价值，这是团队成长道路上的一大步……
坐在一旁聆听的李云峰，则是满脸感激……
要知道，这可是陈泽破天荒，第一次让自己参与如此会议！
在这之前，自己有意无意想要参与，也是被拒之门外，可现在……
“李云峰，你想什么呢？陈总让你发言，你说话啊？”