“我们都是为了公司的利益，为了团队的和谐，才做出这样的决定。”
“我明白你们的出发点……”陈泽回答，
“但问题在于，我们处理问题的方式和方法。
如果我们不尊重每一个人的意见，尤其是关键人物的感受，
那么即使短期内解决了问题，长期来看也会埋下更大的隐患。”
“那你有什么更好的建议？”丁成艾问。
“首先，我们应该坐下来，所有涉及到的人一起，包括李云峰、倪冬冬和沈涵，
面对面地沟通，了解每个人的真实想法和需求。
其次，我们要建立一个更有效的决策机制，确保每个人都有发言权，而不是由少数人决定。
最后，我们需要制定一套清晰的规则，避免类似的事情再次发生。”
“这听起来像是个计划？”丁成艾说，
“但是，你怎么保证每个人都会遵守这些规则？”
“这就需要我们大家共同努力！”陈泽继续往下说道，
“建立信任，让每个人都明白，遵守规则是为了我们共同的目标，为了公司的长远发展。
而且，我们可以设立一些奖惩机制，鼓励遵守规则的行为，
同时，也会对违反规则的行为进行适当的惩罚。”
“好吧……”丁成艾似乎有些动摇，
“我会考虑你的建议，不过，你需要先去和沈涵道歉，
毕竟她不只是你的老婆，同时，她也是我们的同事，也是我们团队的一部分。”
“我明白的……”陈泽点头，
“我会亲自向她道歉，并解释我的立场和想法。
我不会让她觉得，你们几个人会被忽视，或者被我排挤。”
挂断电话后，陈泽立刻拨打了沈涵的号码。
电话响了几声后，沈涵接了起来，声音中带着一丝犹豫，
“陈泽？你还有话要说吗？”
“沈涵，我知道我刚才的表现让你感到失望，我真的很抱歉。”
陈泽诚恳地说，
“我没有意图伤害任何人，我只是希望我们能以一种更加理性和成熟的方式