没有你想的简单，要想做好一个县委组织部部长，也绝对不是那么容易。”
“ 从秦始皇实行郡县制以来，已经2000多年了，县，是国家长治久安的关键，古语有云，郡县治，则天下安，可见何其重要。”
“而一个县想要长治久安，想要大治，除了书记县长，就在于各级领导干部的选配，这就是县委组织部的职责所在！”
“所以大家肩上的担子很重！很多人就说县委组织部部长有什么不好干的？实现领导的意图就行了！”
“这种想法是很危险的，也是不负责任的表现。你是党的组织部长，不是领导的私人，干部的调整必须按照组织原则来，从这个角度来讲，组织部长也是贯彻党的民主集中制的重要手段。”
“当然，很多人有压力，毕竟组织部归同级党委领导，但你不要忘了，你还有一个上级组织部！”
“我在这里明确一点，省委组织部已经报请省委批准，在全省会尽快推行，各级组织部领导的调整，需要报上级组织部门批准！”
李晏清的讲话如雷贯耳，如同醍醐灌顶，让在场学员深省。
而且最后说的调整，更是如同重磅炸弹！
报上级组织部门批准，这是一项重大的改变！
以前县委组织部的调整，要向市委组织部备案，也就意味着县委书记不能随意调整县委组织部长，至少要征求市委组织部的意见。、
如果备案改为同意，那就不是征求意见了，而是基本以市委组织部的意见为主了。
换句话说，县委组织部长的权力更大了，地位更高了，有利于他进一步坚持原则，严把干部关。
即便因为干部调整问题与县委书记发生矛盾，县委书记也没办法直接把县委组织部长换掉，而是要通过市委组织部。
这就多了很多顾虑！
“当然，这决不是让你不服从党委的领导。组织部是同级党委的一个工作部门，这一点是明确的，也是正确的！必须毫不动摇地坚持！”
“任何事情都是对立统一的，上下级关系也是如此。如何在对立中找到统一，在原则中又不失灵活性，是一个重要的课题，也是考验一个干部在政治上是否成熟的关键！”