向发展，自从公司决定要成立新的子公司后，很多人都在发力，在争取去新公司捞一个好位置，
原本自己作为公司的元老，总裁已经说明要让他去新公司做专务，
新公司社长和副社长由公司的董事担任，专务就相当于主要负责人了，差不多就是新公司的老大了
可不知何时，又有消息传来，自己不是去做专务，而是做常务，
专务的职位要让给年轻人，理由是新公司要锐意进取，需要一个有进取精神的人去带领大家。
大家口中所说的年轻人，就是那个从美国留学回来的富二代，据说在好莱坞的大电影公司就职过，管理经验很丰富，
对于这个说法，金熙健嗤之以鼻，一个韩国人想在好莱坞的电影公司坐到高位？一听就是作假的履历，
可偏偏这个大家都明白的骗局，没有一个人敢拆穿，因为人家的老爸是公司第二大股东，
让自己给他坐常务，明显就是让自己辅佐这个富二代的，有功劳是人家的，出事了，自己就是背锅的，
自己不干行吗？当然是可以的，可自己在公司辛辛苦苦，奋斗了几十年，马上就要执掌一个公司了，现在放手，他实在是有些不甘。
搁在昨天之前，自己还真没有什么好办法，可善美拿出那个剧本后，他敏锐的发现，自己要找的机会或许就来了。
成本不高，题材新颖，有可能成现象级影片，如果自己操作成功了，那自己手里的牌面就大多了。
就算公司不给自己专务的职位，有这个牌面在外面的公司也不愁没有人招揽。
那时只要自己透露出对职位的不满，他还是相信公司的社长，不会如此的不智，会放自己这么一个经验丰富人去别的公司。
“常务，刚刚姜东勋部长去社长那里谈话了，现在还没有出来”
一到公司，金熙健就收到了个不好的消息，社长最近好像频繁的叫那小子去谈话，这可不是个好苗头啊。
最近一次社长找自己谈话，还只是透露了一下让自己去新公司的想法，现在却频繁的和那小子交流，
这有些时不我待啊，要是自己不做出点动静来，按照这个情况，明年新公司成立，自己极大可能还是