林馨通知助理，下午3点开会，让通知到各个部门，她需要了解下各个单位情况。
更关键的是，她知道平总，希望她快速整顿好余豪留下来的烂摊子。
在来的时候，顾芸告诉过她，总部那里是平总的核心所在，让她主动且快速的适应，并带领团队先将凝聚力提升起来。
所以，她需要先和大家见个面，把自己的要求讲下，目的也很明确，若能够适应她的管理风格，欢迎留下，反之自己走就好了。
她系统的学过管理，知道在裙带关系复杂的地方，最合理的管理就是用制度来约束，如果制度都已失效，要么她走，因为这样的公司也不会长远。
下午例会顺利开始，除了请假未到外，都能提前到达会议室，室内一片安静，所有人都不知道新领导有什么安排和指示。
林馨先惯例的做了自我介绍，其实除了在鱼湾这边新招的少部分外，大部分都受过她的培训或见过她。
她也没做太多安排，只强调了两件事:
第一:服从领导工作安排，若认为管理不适，可直接提建议给她。
第二:严禁破坏团队氛围，未来工作以绩效考核来作为奖金发放原则。
台下有高兴的，有不满的，虽然碍于新领导不敢言声，但表情是会出卖各样的心态。
会议很快就结束了。
林馨的改革希望是从会议开始的，尽量别废话、套话一大堆，力求务实为准。
大强在坐在最后一排，他不想直面林馨，毕竟曾经尴尬的一幕，让他想起来还有些脸红。
他听了林馨的讲话，对她又多了层认识，认为很直接，很霸气，她所提到的几点都切中要害。
谷伟和他坐在一起，听到某些说到心坎的话，就碰了碰大强胳膊，两人都心照不宣的笑了笑，他们想属于他们的春天总该来了吧。
周末，按照大强的计划，三个人在上午9点的时候，在酒店门口集合了。
大强和谷伟先到，等杜秋出来的时候，他们两个眼睛都看呆了，见她长发披肩，一袭浅蓝色长裙下，穿着一双玉白色高跟鞋，淡妆下显得清纯而美丽。
杜秋被他俩看的不好意思，脸红着，头低下去，说:“