二刚最大的优点是性格外向，会说话，又机灵，到哪里都能跟人打成一片，但是他欠缺的很多，什么都得要教。
好在二刚是既听话又勤恳。
崔长嘉让他注意形象，很快的就去理了发，外出的时候衣服、鞋子都是干干净净。
崔长嘉让他学习，便会会的拿着笔记本记录，今天拜访了哪些商户，销售情况，商户什么态度，下次去要注意什么，他记得清清楚楚的。
崔长嘉让他去送保温杯，他开着摩托三轮车挨家去送一点都不偷懒。
遇到客诉问题就请教崔长嘉，绝对不会胡乱的说话，不自己拿主意。
从这一点上，崔长嘉就能看出二刚的可塑性很强。
企业培养人，不怕对方什么都不会，就怕不肯学，还觉得自己很了不起，如果遇上这样的，趁早放弃，做的是挣钱的买卖，可不是给自己找麻烦的！
崔长嘉让二刚去跑市场，她自己去政务中心找代办重新注册公司，名字是昨天晚上和父亲、大哥一起敲定的，叫“泽远木业”，法人是崔长嘉。
其实崔文泉更倾向于叫“嘉远”，分别取崔长嘉、崔修远名字中的最后一个字，但是被崔长嘉否定了，她说还是用“泽”吧，泽有山泽大川的意思，全是水，寓意好。
大家都被那场火给搞怕了，甭管有没有用，还是往好里想吧。
找了中介，提供了资料，交了费用，崔长嘉又让他们帮忙介绍个兼职的财务。
中介直接给她推荐代理记账的财务公司，一个月一百块钱，做账、报税都可以，代理记账的公司他们熟知各种财务、税法知识，多半和税务上的人也很熟，能规避很多风险。
后期如果业务多了，可以招个出纳，整理一下账务，月底给记账公司就行了。
崔长嘉都没有犹豫，便采纳了中介的意见，工厂现在的业务很单一，票据的业务不管是她还是崔修远都可以做，出纳的业务也都简单，反正目前为止是没有必要招一个全职的财务人员在这里养着。
记下了财务公司联系方式，只等着拿证的时候再联系就可以了。
从政务中心出来，崔长嘉又打算去张士超的工厂。
张工又琢磨出来了一种对折的