部长心里有数，他擅长“笑纳好处，婉拒要求”。
他笑着回应：“你这滑头。”
老赵笑了笑，见部长不打算让小赵发言，便开始闲谈，话题里暗藏着对自己侄子的各种夸奖和努力，只是感叹他欠缺了一些运气。
部长对此只是敷衍着应付，并未表现出明确的态度。
老赵有些急了，收了我的东西还不肯放人，绝对不可能！
他索性直截了当地问道：“部长，听说我们这次有个晋级的名额？”
部长应声道：“嗯，确实有这事儿。现在已经在车间传开了，2部的同事们都摩拳擦掌呢。”
老赵紧接着追问：“那我们二部呢？部长认为我们会是和平年还是斗法年？”
部长微微一笑，说：“这个还真不好说，可能是斗法年，也可能是和平年。”
老赵心里嘀咕：这话说得毫无信息量。
不管怎么说，他们聊了一会儿，部长始终含糊其词，不愿主动表态。这让老赵十分无奈。
最终，老赵决定摊牌：“部长，我家侄子一直都很靠谱，这次能不能给他一个机会？”
部长听后，也不再装糊涂，毕竟是多年的合作伙伴。
他说道：“按照惯例，工厂要求所有符合条件的人都要上报。名额虽然不多，但必须报。另外，你的提前推荐也只是增加一些机会，车间里的老同事也不是没机会，实际上他们更有可能被优先考虑。”
老赵闻言，皱眉道：“部长，你这样说话太含糊了吧。行还是不行，都要按规定上报，谁说不行？”
部长点了点头，表示理解。
“当然，可以申报，但我觉得机会不大。咱们老同事有不少都在报。”
老赵点了点头，他在车间工作，自然了解情况。
他接着问道：“那先进个人怎么办？”
部长说：“还是要看去年的整体表现和个人简历。”
老赵委婉地说：“难道就没有一点捷径吗？”
部长摇了摇头：“你当年也经历过竞争，怎么可能不清楚这一点？在我这里没有用，真想插手的话或许可以，但你也知道，车间的人事一直都是杨厂长亲自负责，其他领导建