奥尔德姆对于使用马甲有自己的心得。
要遵循马甲的一部分背景设定，也要学会自由发挥。因为他毕竟不是有背景马甲的正版使用者，是替代了原主的身份。一直扮演另外一个人不露破绽是不可能的。
所以他要利用原主的一部分设定，快速加入自己的部分设定来保证就算露了破绽也不至于立刻崩掉马甲。人不是一成不变的生物，性格是会变的。
区别在于有的人变化很大，有的人变化很小。
使用欧内斯都这个马甲，奥尔德姆就多上了一些心。这位马甲的原身人际关系并不复杂，但认识的人比较关键。塞雷娅这个人奥尔德姆认为有很大文章可以做。
她就像一块钻石一样坚硬，却又有着不容动摇的道德观念。在莱茵生命这种地方，她显得愈发格格不入。
这不是塞雷娅的问题，是莱茵生命变了。公司变得越来越大，内部人员变得复杂，自然就很难像最初创业阶段那么纯粹。
人这种生物一旦数量多起来，就会引发各种各样的矛盾。不过这并不影响人们聚集，因为人是社会性生物，抱团依然是人类生存的习惯。就算有一点点问题，这也是个有利于生存的好习惯。
群体的抗风险能力肯定比个体强得多。
欧内斯都把目标放在塞雷娅身上，却没有过分靠前。主动接近是原主已经实践过，证明只能得到一个‘你是个好人’这种答复的糟糕选项。
奥尔德姆准备放长线，钓大鱼。
他目前最重要的工作，是继续加强伊芙利特对自己马甲的依赖。转入莱茵生命治疗后，赫默来看伊芙利特的次数有所上升，两人之间的关系也熟络起来。
不过欧内斯都很少给赫默什么好脸色，面对她的时候总是一张冰山脸。同僚没有察觉有什么不对，因为欧内斯都对大部分同僚都是这个表情。
一开始大家以为欧内斯都不合群，不好接触。实际上尝试邀请几次后发现，他只是习惯性面瘫。欧内斯都是个很好邀请的人，还是很合群的。
只有非常熟悉欧内斯都的塞雷娅和小孩子独有特权‘敏锐直觉’发动下的伊芙利特能感觉到，他对赫默有意见、搞区别对待。
塞雷娅能猜出可能的原因是什么