点儿接力烧烤、创意摆盘的小游戏，既能放松又能增进感情，说不定还能发掘出咱们登记中心的‘烧烤大师’，到时候拿出去跟其他兄弟单位一显摆，不得把他们眼馋死。”他眯着眼，一脸陶醉，仿佛已经闻到了烤串的香味。
小吴眉头皱得像麻花，伸手拍拍小陈肩膀：“小陈啊，你这想法挺美，可实施起来困难重重。就说食材采购，大伙口味五花八门，有人爱吃海鲜，像个海边渔夫；有人爱吃蔬菜，活脱脱一兔子；还有人无肉不欢，简直是肉食动物。满足所有人，比登天还难呐！保证食材新鲜也不容易，万一吃坏肚子，那可就‘哎哟喂’了。场地也不好找，要空间大，交通还得便利，上哪找这神仙地儿去。天气更是说变就变，上次团建就因为下雨，大家像落汤鸡似的，扫兴透顶，这次可得长点儿心。”他一边说，一边无奈摇头，摊开双手。
李姐笑着走过来，像个和事佬：“小吴说的有道理，咱可以成立筹备小组。采购组负责摸清大伙口味，货比三家挑食材；场地组到处找地儿，对比优缺点。天气方面，咱密切关注，准备室内方案，像手工制作、桌游大赛啥的，同样能玩得开心。”她一边耐心解释，一边用手比划着，试图让大家感受到活动的可行性。
陈哥眼睛一亮，兴奋地说：“李姐这主意绝了！不管户外室内，都加点团队协作环节。户外烧烤分组比赛，设点创意奖项，比如‘最佳黑暗料理奖’，专门奖励那些烤出独特风味的小组，保证笑料百出。室内手工制作，大伙一起创作，培养团队默契。桌游就来个激烈对抗，最后给获胜组发特色奖品，大家肯定热情高涨！”他眼睛放光，双手比划，仿佛已经看到大家在活动中笑成一团的场景。
小郑激动地搓着手，凑到中间：“没错没错！奖励可以搞点跟工作有关又好玩的，像印着不动产登记标志的笔记本，看着就特有面儿；再弄点可爱的小摆件，摆在桌上天天瞅着乐呵。再加上周边餐厅优惠券，工作之余还能去搓一顿，这奖励，谁能不心动？”他满脸通红，兴奋得手舞足蹈。
这时，小王皱着眉，斩钉截铁地说：“我还是觉得团建没啥必要。就算策划得再好，那也是占休息时间。大家工作累得像狗，周末就想在家‘躺平’，陪陪家人，搞团建就像给疲惫的骆驼再压根稻草，实在没