“现在是人才红利时代，必须把人才握在手里面，才会踏实，才能够厚积薄发。”
“所以你要用你商人的身份，去结交一些有用的人才，为你所用吧，不管是政治上还是商业上的。”
杨东说到这里，从怀里面掏出一张纸，递给杨南。
杨南一脸狐疑的接过这张纸，看了一眼，发现上面全都是人名。
“这是什么？”
傅小甜也凑了过来，问着杨东。
“这是吉江大学的一些优秀人才，我通过各种渠道打听到的，人品也都不错，身世清白，里面有金融，地产，科学技术，企业管理，法律，社会心理学，资本管理的人才。”
“杨南，你有时间就刻意结交他们，不过也不必太过于刻意，顺其自然就好。”
“也不必都认识，认识其中的一部分，把他们吸引到家选外卖公司，对你们有帮助。”
“好的公司能否发展壮大，原始团队最重要，你们现在的原始团队太差了，如果只是在吉江省搞事业，还勉强足够。”
“可一旦要把摊子分开到东三省，甚至全国的话，就有些捉襟见肘。”
“所以原始积累很重要，三十年前想要创业靠的是政策，二十年前创业积累的是经验，十年前靠的是资本，那么现在需要积累的就是人才。”
“人才不能放手，资本也不能放手。”