定都是十分有利的。
此外，梁江涛充分利用转移支付资金，针对一般干部职工待遇低的问题，推出了考核绩效奖。
一经推出，得到了普通干部群众的广泛支持和拥戴。
毕竟所谓的灰色收入只是一小部分占据重要领导岗位的领导才能有，一般的干部什么都捞不着。
工资收入是很低的，养家糊口都有困难。
梁江涛充分了解考虑到了这一点，根据实际情况推出了考核绩效奖，激励了大家干事创业的热情，也解决了大家的后顾之忧。
当然目前只对针于政府部门，党委部门没有覆盖。
所以一些党委部门的干部“见风使舵”，觉得在政府部门更有前途，希望调入政府部门。
齐天和手下的人气得牙根痒痒，知道梁江涛趁机邀买人心、扩大地盘，但也毫无办法。
闵子骞、黄思澄、黄淮、陈国栋都已经到位了。
闵子骞被任命为县政府办公室副主任，取代了任兵，实际上掌握了县政府办公室的大权，成了梁江涛名副其实的大秘和大管家，权力地位凌驾于所有局长之上，只听从梁江涛一个人的指挥。