又半个小时过去了，依旧杳无音信。乔岩把烟盒里的最后一支烟抽完，愤怒地丢掉烟盒，转身进了会场。
“接下来，有请国投集团董事长乔岩，为大家解读国企改革的两个方案，这是讨论稿，结束后大家可以踊跃发言。好，现在开始。”
乔岩打起精神上了台，深呼吸一口气，开始逐字逐句解读着，由于思维混乱，好几处都出错，他从来没有像今天这样错误百出。不管怎么样，总算捋下来了。
进入讨论环节，你一言我一语开始疯狂提问。有人提出质疑，对国企职工补偿是否过高？有的地方买断工龄不过才几万块，金安县一下子提高标准，而且提高了这么多，会不会引发争议？还有，县里哪来的钱承担这些费用……
面对众人的质疑，乔岩耐心地解释着系数是如何测算出来的，这样做是为了解决职工下岗后的后顾之忧，保障他们的日常生活。
金安县不能和其他地市比，就业岗位少，机会也少，彻底下岗几乎切断了经济来源。县里拿出巨额资金来安置为金安发展做出贡献的老革命，算是回馈社会的有力举措。
前段时间，曹政军把乔岩叫过去，专门研究了补偿方案。经过深思熟虑，并请教有关专家，把系数从降到了，一下子节省了大几千万。即便如此，金安县安置企业职工的标准，远高于其他地方。
只要能顺利改制下来，多花点钱也是值得的。
乔岩正解读之时手机响了，是周卫红的，他匆忙挂断继续讲解。电话又打了进来，这次他意识到什么，但又不能撇下县领导去接电话，按捺住心情接着进行。
很快，周卫红发来了信息：“乔董，资金已到账。”
乔岩看到这个信息，如同走过布满荆棘且黑暗狭长的峡谷，看到阳光的那一刻，瞬间释放，堵在喉咙里那口气终于舒了出来。他有些情绪失控，说话变得语无伦次，磕磕绊绊，眼眶不由得湿润，总算看到了光明。
乔岩连忙转向曹政军，用眼神告知他这个喜讯。曹政军接收到信号，嘴角浮现出一丝笑容，微微点了点头。
乔岩的突发变化，众人一脸疑惑，还以为他业务不熟练，准备不充分，但此刻的心情，只有他和曹政军知道。
调整情绪后