“杨清泉的案子，是我安排沈建春指定你办的，但你在办案过程中过于急躁，对一些不成熟的线索过早暴露，让有些人坐立不安，采取偏激手段阻止案件调查，甚至做出一些不理智的行为。”
“我能理解你的心情，迫切想办好案子，既是对自己工作的肯定，也能得到领导的赏识。年轻人急躁正常，但不能带有感情去办案。有时候，你的善意恰恰成为别人攻克的弱点。一个合格的纪检干部，沉着应对，遇事不慌，保持定力，冷静分析，才能办好办成案子。反之，会人为地制造困局，让自己陷进去无法自拔。”
吕泽鸿的话，让乔岩不寒而栗，瞬间清醒。这些年在前进的道路上，他听到的多数为赞美之词，却没人真正指点他。有些事情完全是靠着摸索去推进，自以为做得正确的事，没想到漏洞百出。
仔细回头想想，吕泽鸿说得一点都没错。拿到杨清泉的线索，急切去见当事人，压根没想到此举会带来什么后果。如果通过外围调查，证实了事情的存在，最后一环再去核实，或许就不会发生这些事了。
说他感情用事，应该是说赵璐的事。那他应该怎么做，不去管她，任由事态无序发展吗。到最后，她的结局和王俊赫一样。
不管怎么样，吕泽鸿的话对他触动很大，自惭形秽道：“吕书记，您这么一说，我醍醐灌顶，在这起案件上，确实表现出了不成熟不沉稳，虚心接受您的批评。”
吕泽鸿摆摆手道：“不算批评，是在探讨工作方式和方法。我们常说，事物具有两面性，要用辩证的思维看问题。当想做一件事情的时候，不必急着去做，先放一放，当时想的和第二天想的就不一样。”
吕泽鸿不像领导，倒像人生导师，深入浅出，娓娓道来给乔岩讲着哲学道理和个人见解，让乔岩受益匪浅。接近谈话尾声时，看了看表道：“一会儿还有点个人事，今天就到此为止吧，你还想办案吗？”
乔岩不明所以，迟疑片刻点了点头。
“那行，我把你抽调到秘书处，暂时放在林桓手底下。名义上是秘书处需要，暗地里你可以继续办案。”
乔岩还是听不明白，试探性地问道：“您是说杨清泉的案子吗？”
吕泽鸿眉头一蹙，面无表情颔首道：