。
可等到再过个五年十年，竞聘制度就会成为常态化的一种选择方式。
即便是国有企业的领导，竞聘制度也是屡见不鲜的。
竞聘制度的一个好处就是，能者居之，你的能力得到了众人的认可，别人也会跟着你一起努力的干。
至于最后是不是一定就会成功，这倒也不一定。
可树挪死，人挪活！
至少这竞聘制度会将这一潭死水给打破，也会让人鼓足干劲。
“竞聘制？？什么意思？”陈刚面色一冷。
“地毯厂的这些员工，应该是最熟悉厂子情况的，他们应该也能知道谁能够带领他们走出困境，大家说是不是？”周鹏程问道。
“是！！”
众人一阵吼声，的的确确，如果让他们选择领导，他们绝对不会选择胡大海这样的人。
“这简直胡闹。”陈刚气不打一处来，这不是无形之中削弱了镇委镇政府的权力吗？
“刚才陈书记不是谈到民意吗？身后这两百多号工人刚才的声音，难道陈书记就可以视而不见？”周鹏程冷冷的问道。
陈刚有些语塞，他感觉自己有些被套住了。
原本，他以为自己占据了主动权，可现在他才发现，自己似乎是跳入了周鹏程之前挖好的坑里面了。
“我当然不是这个意思。可是这就能保证地毯厂死而复生吗？”陈刚使出了杀手锏。