台下欢呼雀跃！
五十个编制啊！
比现在全镇总体的编制总量还多！
那得多多少个位置啊！
每个人，都有很大的机会！
在官场上，如果说有比经济待遇更让人动心的，那就是提拔进步了！
因为提拔，就意味政治待遇的上升，那是比金钱更重要的东西！
在罗阳县，只要能成为副局级（副科级）干部，那就是高干了，和副部级在京城一个意思，一辈子吃穿不愁不说，基本就没有什么难事了。
“当然，这些编制，不只是为你们准备的！我们要在全县范围内遴选、选调干部，我们会跟县领导和组织部门争取政策，只要是有志于建设龙武的干部，龙武都是张开了臂膀欢迎！我个人将亲自担任考试主考官。所以说，大家也要增强紧迫感，提升自身素质水平，做好迎接工作上竞争的准备！”
梁江涛这话说完，很多人立刻紧张起来。
龙武镇这么好的待遇，哪怕是县直机关的干部都可能动心。
县里的干部对比他们整体素质要高很多。
如此一来，竞争的激烈度将大大提升！
不行，必须铆足了劲儿，不然，可能白白看着机会流失，抓不住啊！
“第五，要加快干部选拔任用制度改革，拿出一批中层干部实行竞争上岗，能者上，庸者下对村支部书记、村会计、村级后备干部实行了公开选拔制、持证上岗制、政府聘任制和异村交流制，增强村级组织战斗力”；
“第六，继续进行行政区划调整，实行行政村规模合并，改变一盘散沙的局面，有关方案镇政府正在研究”
“第七，着力发展民营经济，增强经济发展活力。总的看，要搞好四加、五抓。加温，温度要提升；加压，压力要增强；加力，力度要加大；加速，速度要加快。五抓即抓宣传、抓规模、抓平台、抓创新、抓质量。一是抓宣传，营造良好的舆论氛围。丽丽同志，这一点你要留意，带领宣传办拿出方案，要定期组织领导干部、专业人员和民营企业家代表开展演讲，让民营企业家讲述自己勤劳致富、创新致富的经验和体会，教育广大群众，进一步解放思想，提升发展积极性。”