而且一工作就能从最基层起步，了解基层社会的问题，对于干部的个人成长也是有很大帮助的。
如果这个制度能够形成惯例，对乡村振兴必然有极大的意义。
“部长，我建议就在西坝村试点，不，整个河源镇都可以作为试点，我们华山县委组织部全力支持！”顾朝阳表态道。
“好！还要打造递进培养工程！无论第一书记还是大学生村官，这些都是外力，还要积极培育内生动力！大力进行农村乡土人才培养计划，建立农村人才库，包括容纳退伍军人、在外创业青年、优秀知识青年（无论是高中毕业还是中专毕业都可以）、有专业技能和才干的村民等，市县党校开设专题培训班，进行致富知识、党的基本知识、法律知识、专业技能培训！让这些乡村人才成为带头致富尖兵、入党积极分子，真正起到以点带面、以一帮十的作用！”
“还有，必须要明确发展党员计划，每个村每年至少发展1-2名，乡镇党委严格把关，如果做不到，追究第一书记和村支书的责任，乡镇党委要及时介入，把积极分子纳入乡镇、管理区发展规划，确保党员的有序发展！”
梁江涛越说思路越开阔，又提出行之有效的好政策。
梁江涛说完，最为震惊的是顾朝阳。
他是老组织人，在组织系统干了二十多年。
深知组织工作尤其是农村基层组织建设的痛点。
这些问题都不好解决，要不然也不会成为沉疴痼疾。
梁部长这几个政策，都是实招，全部打到七寸。
而且除了第一书记，其他政策之前几乎没有听过，换句话说，十有八九是梁部长自己想出来的。
梁部长才干了多久的组织部长啊，而且这么年轻。
这政策水平，令人惊叹！
罗必成和王红军也震惊地说不出话来。
以前梁江涛虽然也不敢让人小觑，但对他的印象更多是会搞政治斗争，抓经济很有一套，想不到党建和组织工作也这么有章法，这是要具备极高理论水平的！
真是厉害啊！
河源镇党委书记李世武已经佩服得五体投地。
梁部长不仅给他解了围，还变危为机，给西坝村