说完，张德旺拿出一个奔驰车钥匙，放在了桌上。
李玉一看，露出了满意的神色。
中午没有喝酒，吃饭也很快。
张德旺跟李玉提了几个省直机关处长级的人事安排，李玉直接表态没问题。
这个层级的安排，就是他一句话的事。
饭后，李玉开走了那辆奔驰车，是一辆七座pv。
他没有直接去单位，而是先回了一处别墅。
把车停到车库里，里面还有一辆奔驰迈巴赫，还有一辆保时捷跑车。
不过车位足够大。
下了车，李玉打开车门，后座上和后备箱，全是满满的大箱子，足有二十个。
这些箱子显然装满了东西，刚才上小区斜坡时，差点没上来！
李玉拿刀子划开了箱子，里面全是码的整整齐齐的红票子！
阳光工资事项由省人事厅、财政厅协调推进，很快拿出了方案，审议通过，然后施行。
整个方案坚持公平、效率、科学的原则。
省直机关公务员平均待遇上涨百分之四十。
尤其是省委这边，有的“清水衙门”基本上工资翻番了。
考虑到年底还有一笔绩效奖金，那收入增加就更多了。
省政府一些强势部门取消了乱七八糟的补贴，但整体收入并没有减少。
他们也高兴。
而且阳光工资还设计了加班费，和奖金绩效机制，坚决反对平均主义和大锅饭，突出一个多劳多得，多贡献多得。
有些比较繁忙的核心部门，比如省发改委、财政厅，收入比以前还高了。
而且这收入拿着更放心、更安心。
上上下下都高兴。
“我的天，按照最新的套改标准，我下个月能拿3000多，比之前多了一倍还要多！”省委党史办的主任科员小张说。
“年底奖金这一条很好。企业都有奖金，这是一条有效的激励机制。可之前机关里太僵化了，没有奖金，提拔的位置就那么几个，得是领导的心腹才能轮到，一般人员哪里有什么积极性？现在好了，奖金档次跟你的业绩、考勤直接挂钩，差大几千块钱，谁也不敢躺平了！”