的用人空间。
把这一段时间内表现突出的领导干部，尤其是一些作风过硬、能力突出的年轻领导干部，都放在了重要的岗位上。
梁江涛用人，根本不管年龄和资历！
只要行，就给你机会，就让你表现！
能者上，庸者下。
如果证明不适应，也会迅速调离！
周密在市委组织部配合的很好，他最重要的任务，就是大力发现优秀人才，组建人才班子，进行梯队建设。
他一杆子插到底，从各个乡镇选取优秀人才，进入市委组织部培养。
这些优秀人才，大部分都是近年来通过公务员考试进入体制队伍的大学生、研究生。
他们学历高、能力强，思想包袱小，几乎没有什么坏毛病，比那些官场老油子不知道强了多少倍。
周密把他们集中起来，加以培养，以供梁书记使用。
这些人，很快都获得了重要的岗位历练，又进一步提升了能力和经验，获得了提拔的机会！
最终，一步快步步快，都成长进步很快，比一些进入省直部门的公务员都快！
一些人感叹，真是没有想到，考了乡镇的公务员，竟然很快到了县处级！
当年考上省厅的同学，现在也不过是主任科员！
这就是跟对了人！
有了机遇！
感恩梁书记！