其实，骆余其说这番话的时候，他心里也没有底。
他的想法很简单，劳安明谁也不怕，就怕他的上司雷青龙！
所以，故意拿雷青龙压压劳安明。
没想到这句话却起了效。
在此之前，劳安明电话给雷青龙汇报情况，被雷青龙臭骂了一顿。
现在骆余其这么一说，也就不敢再说什么。
陈启东见状，立即道：
“骆主任，咱们到办公室坐下慢慢聊。
问题会得到圆满解决的。”
于是，一行人往车间办公室去。
几分钟后，一行人走进了车间。
可骆余其并没有把他们带进办公室，冲着陈启东道：
“陈主任，不要把事情扯得那么复杂和麻烦。
答应我们两个条件。
一是拉平我们原天钢工人跟青龙工人的工资，保证‘同劳同酬’！
二是解决内退和下岗工人的就业问题！”
所有人都愣住。
原来工人们的诉求，只提到“同劳不同酬”的问题。
现在把 “内退及下岗工人就业”的老问题一并提出来。
显然，骆余其是想利用这个机会，逼迫青龙集团把老问题同时解决！
陈启东和沈浩的眼睛对视了片刻，没有吱声，都看向劳安明。
劳安明不屑地瞅了瞅骆余其，摇头道：
“问题一个个解决，别那么大张狮子口。
骆主任，内退及下岗工人就业是一个很大的问题。
不只是我不敢答应你，陈主任他也不敢！”
陈启东挥手道：
“我敢！”
话音落下，劳安明瞬间向陈启东看去。
沈浩虽不觉得奇怪，但接下来陈启东怎么做，他心里也没有底。
骆余其虽说只是个车间主任，做事情却沉着稳重。
只见他笑了笑，双手打揖，一脸的感激。
“果然是市府办主任，格局就是不一样！
不管问题最后解决得怎么样，首先亮出解决问题的态度，就值得我们敬佩！
谢谢陈主任，就