刘冬他们小组被带走一个人，就意味着他们小组人不够了。
就在这个时候，刘冬站起来，跟班长申请，要给他们小组填一个新人。
刘冬指名道姓要了我过去。
如今刘冬是开了大单的红人，班长对他好感有加，自然是要给他几分薄面。
班长听了刘东的要求后，转头去问杨红放不放人？
杨红巴不得我离开，正愁怎么赶走我这个害群之马，自然是举双手双脚赞同。
但是她有个要求，那就是我刚开的五万元单子，要记到他们小组头上。
除此之外，班长还得给他们小组补一个人，要听话懂事儿的。
班长协调完两个小组，又问我愿不愿意去刘冬他们小组。
这还用问吗，我肯定是愿意的。
就这样，在刘冬的提议下，我去了他们小组。
刘冬以带新人为由，把我安排在他的身边工作。
我心里乐开了花，我是真的干不来这骗人的活儿。能在刘冬身边，有他帮我，我以后的业绩就不怕了！
杨红也算是如愿以偿了，摆脱了我，顿时精神大振。精气神立马就来了，又拿出老大的派头，开始对组员指手画脚。
我坐在刘冬旁边的工位上，对他伸了一个大拇指头，表示对他把握机会点赞。
只是让我没想到的是，我刚加入刘东他们小组，还没过上好日子，就先过上了苦日子。
这个小组的组长就是刘东。
刘冬是他们小组的出单王，小组成员都挺尊敬他。
但是，上个月小组考核评比，他们小组有三个人犯了错误，被一顿暴揍，好几天都没缓过劲来，不能来上班。
这几人的缺勤，导致他们小组的业绩翻车，让杨红他们小组弯道超越了。
他们小组业绩下滑，排名靠后，居住的环境和伙食标准，就降低了一个档次。
当然，刘冬并没有遭受滑铁卢，他自己弄出了将近百万的业绩，享受特权，住上了单间，吃的也是高档餐。
而且，刘冬手里还有奖金，可以开小灶。
我是他们小组的新成员，自然要跟着其他组员一起。
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