是内容总监，真要特招司雨，也要去和人力总监商量，再找抖音老大章胜男老总特批，才能给他2-1。
要是司雨真的以2-1的职级入职，恐怕会轰动整个字符集团——前所未有的案例。
但即使是这样，唐弘扬刚解释完，也感觉有些不妥——觉得2-1配不上司雨！
陈金城和司雨水平哪个高？
那必须是司雨高，高几个档次。
唐弘扬甚至认为，抛开学历、年纪、管理能力不谈，只谈在互娱、新媒体方向的专业能力，司雨不亚于自己。
这就是个矛盾了。
陈金城2-1，那司雨肯定要高于他。
那给司雨多少呢？
2-2？还是3-1？
整个字符跳动几万人，最年轻的2-2是从华伟挖过来的算法专家，28岁；最年轻的3-1也是从华伟挖过来的，一位天才架构师，30岁。
要是给司雨2-2，恐怕能惊掉所有同事的下巴。
所以，很不好操作。
主要是司雨太年轻，年纪和能力完全倒挂，颠覆了字符的用人体系。
司雨也只是问问，他嘴角上扬，心情愉悦，回答唐弘扬说：
“感谢扬哥赏识，给这么高的职级，我还是在学校再待一年，先沉淀沉淀吧。”
唐弘扬一声无奈的叹息，他其实能猜到司雨的心思。
在大二就创业的人，怎能安心出来打工？
他的公司初创，刚有起色，方兴未艾，这时候喊他来字符上班，确实不是好时机。
又喝茶聊了二十分钟，唐弘扬抬手看看手表，都晚上九点了， 只好依依不舍的把司雨一直送到中信广场门口，叮嘱说：
“以后只要来了大京，一定和我联系！”
“好的扬哥，下次我来请你吃饭。”
“我请你！”唐弘扬郑重的说：“今天在食堂随便对付的不算，下次我找家私房菜，好好招待你。”
司雨含笑点头，“行，听你安排。”
他很满意今天的收获。
结识了唐弘扬，收获了抖音官方的高度认可和高管的私人友谊，唐弘扬让他不要喊自己唐总，要喊扬哥，