之恶。
更是因为，司雨把经纪合同的违约金设置的太高，解约成本太高，让别的公司挖不动，达人们知道没机会跳槽，所以表态的很敞亮。
要是司雨的违约金和常规经纪合同一样，只有五万、十万的，肯定有人会被挖走。
别的不说，几个萌宠博主就很玄乎。
他们的合同是一九分，月底薪2k。别人涨到四六分，15k。
差距太大。
等到商业化后，一成和四成的差距可就相差四倍，代表着巨额收入。
是人都会动心。
司雨估计，迟早会有人跳出来的，就看是什么时候，是谁先跳。
跳吧，谁跳就摁死谁，杀鸡给猴看。
沉思良久，司雨在员工群里连发多条信息：
“各位兄弟姐妹，我司目前发展势头正猛，遥遥领先于同行，即将开始大规模商业化，大家的好日子在后面。”
“我可以保证，商业化铺开后，诸位的收入将位于全国同行的前列。此保证不仅对达人们有效，对职能岗的小伙伴也有效。”
“我的志向很远大，计划在我司诞生一千位百万富翁，一百位千万富翁，十位亿万富翁。”
“达人，将成为全国头部达人。职能岗，将成为行业专家翘楚。”
“大家不要觉得我吹牛，短视频的风口才刚刚到来，我们踩在风口上，遥遥领先，大家拭目以待。”
“我们是一个充满梦想和激情的团队，在创业之初，我们就并肩作战，为未来拼搏奋斗，打下深厚的共同奋斗情谊。只要大家安心发展，携手前行，我定不辜负大家，一定有灿烂辉煌的未来。”
“以后如果有其他公司挖咱们，请大家第一时间告知给我，或者告诉王诗、范瑞萱，好让我们了解同行公司的举措动向，谢谢大家！”
司雨洋洋洒洒一段话一出，群里沸腾了！
老板在员工群里公开豪言壮语：要打造一千位百万富翁，一百位千万富翁，十位亿万富翁！
这牛逼吹的，好大、好有范、好威风！
听起来很遥远，遥不可及，又踏马莫名其妙的觉得很有实现的可能！
思雨文化目前达人不足一百