司雨轻咳一声，沉稳的缓缓说道：
“在你们找到我之前，抖音很早就提出收购我，给的方案是全盘收购，想把我的公司并入抖音的运营中心，我出任运营中心高管。”
司雨微微抬头，昂起脖子，语带骄傲：“我拒绝了。”
“我前后拒绝了三次。”
ryan情不自禁坐直身体，这个投资案子比他想的要有趣的多。
投资思雨文化，在企鹅投资的case里，属于最小最小的那种。
前期他都没出手，任由三组在调查把控。
事情越来越有意思。
一家中游，居然能引的上游平台方和企鹅一起出手投资尽调。
甚至，平台方是最早提出收购建议的，比企鹅还早。
两家前后想到一块，英雄所见略同。
司雨继续阐述：“我拒绝的原因是不想被全盘收购，我想创业，因此没答应字符。”
“但我们双方建立了良好的友谊，我是抖音的战略合作伙伴，重点扶持对象。”
“他们给予我重大优惠政策和极大的流量推广。”
“我是抖音最重要的乙方，我们合作相当默契，因此我会专注在抖音发展。”
司雨和李明海交流多次，从未提及被抖音收购的事，李明海饶有兴致的问道：
“收购价格方便说吗？”
“没有谈到那一步，他们提出收购案，我如果同意，回来给我估值，我直接否了。”
“给你开的什么职位？”
“应该是运营中心内容管理部副总监。”
所有人面无表情，心里却在飞速思考抖音的管理架构。
一级运营中心，二级内容管理部，副总监
拿个熟悉的公司做类比，差不多是企鹅音乐平台的副总经理岗位。
想清楚后，严雅宁小心翼翼的求证：“字符的3-2还是4-1？”
“4-1，”司雨秒回。
我尼玛
ryan忍不住在心里爆了句粗口，这职级比我还高！高半级！
企鹅投资的员工，平均职级和年薪，在整个企鹅集团属于最高档。